BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN, THEO QUYẾT ĐỊNH 06

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Trương Duy Sơn (trang riêng)
Ngày gửi: 08h:26' 02-02-2016
Dung lượng: 37.5 KB
Số lượt tải: 1
Nguồn:
Người gửi: Trương Duy Sơn (trang riêng)
Ngày gửi: 08h:26' 02-02-2016
Dung lượng: 37.5 KB
Số lượt tải: 1
Số lượt thích:
0 người
PHÒNG GD & ĐT THĂNG BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH THÁI PHIÊN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN
NĂM HỌC 2014-2015
Kính gửi: - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình
- Hiệu trưởng trường TH Thái Phiên
Tôi tên là: ……………………………..Ngày, tháng, năm sinh:……………………………………………
Chức vụ:…………………Tổ chuyên môn (hoặc tương đương):…………………………………………..
Nhiệm vụ được giao (Chính quyền, đoàn thể):……………………………………………………………..
Tôi xin tự nhận xét đánh giá, xếp loại trên các mặt như sau: (Theo quyết định 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ Nội vụ)
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
a, Nhận thức tư tưởng, chính trị:
Ưu:
Khuyết:
b, Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước:
Ưu:
Khuyết:
c, Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ công lao động:
Ưu:
Khuyết:
d, Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh:
Ưu:
Khuyết:
đ, Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp, phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:
Ưu:
Khuyết:
Tự xếp loại: (Tốt , Khá , TB, kém): …………... ………………………………………………………….
2. Kết quả công tác được giao:
a, Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể:
Ưu:
Khuyết:
b, Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và trong công tác, tinh thần phê bình và tự phê bình;
Ưu:
Khuyết:
Tự xếp loại (Tốt, Khá, TB, Kém): ………………………………………………………………………….
3. Khả năng phát triển ( về chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý và hoạt động xã hội . . . )
4. Đánh giá chung:
Ưu:
Những tồn tại cần khắc phục cho năm đến:
5. Tự xếp loại chung: (xuất sắc, khá, trung bình, kém):…………………………………………………..
…………., ngày . . tháng …. năm 20…
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký ghi rõ họ tên)
6. Ý kiến nhận xét, đánh giá, xếp loại của tổ chuyên môn:
- Xếp loại:…………………………………………………………………………………………………….
. TỔ TRƯỞNG
(Ký và họ tên)
7. Ý kiến của thủ trưởng cơ quan, đơn vị:
- Xếp loại: …………………………………………………………………………………………………….
Thăng Bình, ngày .. tháng .. năm 201..
HIỆU TRƯỞNG
TRƯỜNG TH THÁI PHIÊN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN
NĂM HỌC 2014-2015
Kính gửi: - Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Thăng Bình
- Hiệu trưởng trường TH Thái Phiên
Tôi tên là: ……………………………..Ngày, tháng, năm sinh:……………………………………………
Chức vụ:…………………Tổ chuyên môn (hoặc tương đương):…………………………………………..
Nhiệm vụ được giao (Chính quyền, đoàn thể):……………………………………………………………..
Tôi xin tự nhận xét đánh giá, xếp loại trên các mặt như sau: (Theo quyết định 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ Nội vụ)
1. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống:
a, Nhận thức tư tưởng, chính trị:
Ưu:
Khuyết:
b, Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước:
Ưu:
Khuyết:
c, Việc chấp hành quy chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ công lao động:
Ưu:
Khuyết:
d, Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh:
Ưu:
Khuyết:
đ, Tinh thần đoàn kết; tính trung thực trong công tác; quan hệ đồng nghiệp, phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:
Ưu:
Khuyết:
Tự xếp loại: (Tốt , Khá , TB, kém): …………... ………………………………………………………….
2. Kết quả công tác được giao:
a, Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể:
Ưu:
Khuyết:
b, Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và trong công tác, tinh thần phê bình và tự phê bình;
Ưu:
Khuyết:
Tự xếp loại (Tốt, Khá, TB, Kém): ………………………………………………………………………….
3. Khả năng phát triển ( về chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý và hoạt động xã hội . . . )
4. Đánh giá chung:
Ưu:
Những tồn tại cần khắc phục cho năm đến:
5. Tự xếp loại chung: (xuất sắc, khá, trung bình, kém):…………………………………………………..
…………., ngày . . tháng …. năm 20…
Người tự nhận xét, đánh giá
(Ký ghi rõ họ tên)
6. Ý kiến nhận xét, đánh giá, xếp loại của tổ chuyên môn:
- Xếp loại:…………………………………………………………………………………………………….
. TỔ TRƯỞNG
(Ký và họ tên)
7. Ý kiến của thủ trưởng cơ quan, đơn vị:
- Xếp loại: …………………………………………………………………………………………………….
Thăng Bình, ngày .. tháng .. năm 201..
HIỆU TRƯỞNG
 






Các ý kiến mới nhất